隧道股份携手上海应技大，打造“灰领摇篮”！
2017-11
10月17日，上海市应用技术大学党委书记刘宇陆带队赴隧道股份，拜会了隧道股份总裁、党委副书记周文波，共商打造城市建设运营的“灰领摇篮”。
上海市应用技术大学党委书记刘宇陆指出，上海应用技术大学是上海市比较年轻的大学，大学的定位是要培养“实践能力强，具有创新能力和国际视野的人才”。在这一类人才的培育过程中，核心要素在于“校企联合”，通过让学生在企业、在一线实际工作，获得更多实践学习的机会。简而言之，应用型、技能型人才不仅仅是学校教出来的，更是在企业的实践中培养出来的。希望未来和隧道股份有更深入的合作，一方面让隧道股份的专家、总工到大学来，参与教育课程；另一方面也让上应大的学生到隧道股份去，在实践中学习技术、学习管理，启发学生思维，为社会、为企业培育出更多高水平应用技术人才！
隧道股份总裁、党委副书记周文波指出，企业的改革发展离不开各种类型人才的培育和支撑。除了需要具有较高理论水平，活跃于金融管理、信息化等领域的理论型、研究型人才以外，企业也亟需一批兼具理论知识和高水平实践技术能力的“灰领”。我们希望能够与上海市应用技术大学一起，定向培养出更多复合型、实践型人才，为城市建设、为企业发展打下人才储备基础。未来，隧道股份可为上应大的学生提供工程项目、实习基地：从城市的隧道、高架，到水务、燃气能源、机械制造，隧道股份在基础设施领域的完整业务覆盖，将能够为学生提供各个领域、各个专业的实训机会。同时，我们也希望同上应大，就特定专业进行定向需求对接。特别是在安全管理等具有较高含金量的专业领域，隧道股份不但能够提供工程建设一线的实训机会，对于优秀人才还能提供新加坡等海外市场的培养机会。国有企业大的特征，就是对于优秀人才的关爱与培养。希望与上应大合作，能够让学生、高校和企业实现共赢，让更多的“灰领”走上一线，为更好的城市建设和运营贡献力量。
