隧道股份城建设计总院副总经理蒋应红入选“上海领军人才”计划
2018-01
2017年12月13日，上海领军人才培养计划公布，隧道股份城建设计总院副总经理蒋应红入选“上海领军人才”计划！上海领军人才是上海遴选、培养高层次、高知人才的最高平台之一。2006年开选以来，上海已选拔领军人才12批，市级财政投入培养资金约3.5亿元。上海领军人才中，已有27人先后当选为中国科学院、中国工程院院士，51人入选中央“万人计划”，可以说是各行各业大师级人才的摇篮！
西藏南路隧道是如何诞生的？中环线为何被称为最美高架路？去迪士尼乐园走哪条路最方便？公交专用道、有轨电车怎么开最省事儿？平日里，上海市民经常走的路，可能就是这位“上海市领军人才”的所设计“套路”。
蒋应红主持了上海众多重大重点工程，她设计的项目用“城市套路深”来形容，也毫不为过。拥有25年从业经验的她，在交通规划、有轨电车、地下空间等专业领域广受赞誉，她所设计、规划的交通项目，让市民少走了更多路、少花了更多时间、少费了更多精力。
上海的建设者千千万万。在“领军人才”计划中“榜上有名”，需要依靠数据说话，从业以来，蒋应红总计获得省部级咨询、设计、规划奖项67项；主编《公交专用道设置条件》等多项国家级、地方级规范；领衔2010上海世博会交通规划、上海中环线(浦东段)等重大规划、设计项目；主持《迪斯尼工程绿色建设关键技术研究与集成示范》获得“2016年度上海市科学技术进步奖”“2016年度上海市土木工程科技进步一等奖”。道路智能监控项目研究成果，获得 “2016年度上海市土木工程科技进步奖”“建设部华夏科技进步奖”。
未来，相关主管部门还将为上海领军人才制定周期为3至5年的培养计划，充分发挥其自主领衔作用，在团队人员配备、设备配置、经费使用等方面提供支持，为其创造良好科研环境，助力蒋应红及其团队上海城市建设提供更大助力。
