献礼七一，光荣致敬！隧道股份召开庆祝建党97周年“两优一先”表彰大会
2018-07
6月25日，隧道股份召开庆祝建党97周年“两优一先”表彰大会暨党代表全体会议，带领股份公司党员重温入党誓词、牢记历史使命，以更加高昂的斗志、更加创新的举措、更加务实的作风，为推动隧道股份企业发展、中国现代化城市建设再创佳绩！
隧道股份党政领导班子成员，总部相关部门、子公司主要领导以及股份公司全体党代表、“两优一先”获奖代表等近240人出席会议。会上，隧道股份党委书记、董事长张焰做重要讲话，隧道股份总裁、党委副书记周文波主持大会，隧道股份党委副书记陆雅娟宣读2017-2018年度隧道股份“两优一先”表彰决定。
隧道股份党委书记、董事长张焰代表隧道股份党委向辛勤奋战在工作岗位上的广大党员致以节日的问候，向为企业发展做出卓越贡献的老党员致以崇高的敬意，向受到表彰的先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺。
张焰书记回顾了自去年党代会召开以来隧道股份党建工作取得的成绩，并对下阶段股份公司党建工作提出新的要求——
党建工作成果：
一、注重思想政治建设，提升改革发展的引领力。
◆始终把理论学习放在重要位置，坚持中心组学习制度，倡导中心组联组学习，鼓励外结内联。
◆深刻学习领会党的十九大精神，通过党的十九大代表何小玲同志带来了鲜活的、一手的大会精神。
◆持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚定“四个意识”、增强“四个自信”。
二、注重干部队伍建设，提升干事创业的向心力。
◆制定《隧道股份总部党群部门及岗位设置方案》等，对党群工作机构及力量配备提出明确要求。
◆对党群工作机构及力量配备提出明确要求，通过VI新标、员工行为识别系统，用企业文化引领发展、树立形象。
三、注重基层组织建设，提升服务发展的战斗力。
◆修订公司章程，明确了党组织在企业法人治理结构中的法定地位。
◆聚焦改革发展、典型事件、典型团队拍摄21部微电影，其中8部入选中宣部“企业微电影优秀作品库”。
◆以南昌区域市场为平台，总结“同心圆”党建工作法，凝聚党员发挥先锋模范作用，通过党建带动区域市场发展。
◆以“万名书记进党校”为载体，深化基层党建标准化建设为手段，编写《党群管理工作手册》，进一步夯实党建工作基础。
◆以压实责任为根本，形成《党建工作责任制考核评价办法》，把党的建设考核同子公司法定代表人三年任期制考核有机结合。
四、注重责任体系建设，提升拒腐防变的免疫力。
◆在“两个责任”落实上列清单，制定《落实党风廉政建设责任制党委主体责任的实施意见》及《“一岗双责”责任分工》；形成《落实党风廉政责任问题清单》，明确改进建议，督促工作到位；开展“党委书记抓基层党建工作和履行党风廉政建设第一责任人责任述职”，强化责任意识。
◆在“防”上下功夫，完善《隧道股份贯彻落实中央八项规定精神制度选编》（2017版），编写《落实中央八项规定精神宣讲材料》。
◆在“管”上建机制，开展专项检查整改自纠、溢余款专项检查和巡视整改“回头看”检查等工作。
◆在“控”上求突破，建立问题线索集体研判工作机制，推行“联合审查组”新模式，判断问题属“个性”还是“共性”，提出预防问题方案。
五、注重群团组织建设，提升群团组织的服务力。
◆开展劳动竞赛，增进职工素质，获得市五一劳动奖状、奖章等多项荣誉。
◆保障职工正当权益，圆满顺利举办工会第五次代表大会。
◆各级团组织积极投身“一学一做”教育实践，积极选送青年参加第二届“隧道之星”选拔。
下阶段党建工作要求：
一要牢记历史，传承精神。
我们党从诞生至今，走过了97年的光辉历程。我们从短缺走向充裕、从贫困走向小康，取得了一系列的成就。这些成就的取得，关键在于始终坚持党的集中统一领导，依靠的是解放思想、改革开放和实事求是。
而回过头来纵观上海城建、隧道股份的发展历史，从八十年代以来用网格式盾构法建设隧道，单个分公司年产值仅仅数百万元；到今天，整个股份公司取得了三年新增订单1700多亿，累计营收超1000亿，累计净利润超50亿的成绩，我们依托持续改革创新的精神，取得了极为快速的发展。
纪念是为了更好地传承，传承是为了把党的事业、把企业发展继续推向前进。今天的隧道股份，正处在加快创新和突破转型的关键时期。我们既有机遇，也将面临巨大的挑战——如何做好创新转型，将是我们这两年最最关键的工作。
站在新的历史起点上，我们各级党组织和广大党员一定要坚定信念，牢记使命，切实把思想和行动聚焦到企业中长期战略目标上来，以更加高昂的斗志、更加创新的举措、更加务 实的作风，共同推动隧道股份在新起点上实现新发展。
二要牢记职责，保持定力。
多年来的发展证明，我们广大党员干部如果始终保持着一种拼搏奉献、争创一流的精神，隧道股份今后的发展一定会取得更大的成就。当前，我们又进入了一个改革创新，甚至可以说是爬坡过坎的关键时期，这个关键时期至少体现在三个方面：
一是坚定推进改革创新的发力期。今年，隧道股份的工作主题是“改革创新”，改革创新怎么落实个到各个子公司、每个党员的身上。作为公司党委，下一步要和公司党政班子一起，研究推进企业在改革创新层面要做的工作。我们不仅仅要把传统板块做得更精、高度更高，不能简单的有工程就去推，更要去创造项目——创造一些原本无法想象的项目，要从城市全市的思维来做工程，要把智能化的体系、新型绿色产业融入其中，并且在完成工程建设的同时以全生命周期的方式，过程精细化管理运维好项目。党员干部要大胆研究、大胆探索，要创造新的技术、新的理念、新的方案，解决城市发展的每一个问题，在中国城市下一步的发展更新计划当，提出隧道股份的方案，来进一步优化城市、更新城市。今年是起步年，大家要好好地谋划、系统的研究、大胆地探索，力争有个好的开始。
二是着力谋求新发展的窗口期。改革开放40年后，我国经济发展进入新常态，我们要主动对接和适应“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大新发展理念。
我们要靠创新、靠改革，通过新的技术引领、新的结构模式，来实现企业的快速提升。各子公司要有大局观，要观大势谋全局，围绕2025中长期战略规划明确的方向布局和任务，发挥各自应有的作用；要在劳动生产率提高、产业板块活力增强、核心竞争力巩固、结构有序调整上多花心思、多闯路子，着力推进质量变革、效率变革和动力变革；要在新的业务、新的技术上大胆的试、大胆的闯，用创新的思维、创新的技术、创新的模式带来一个完全不同的市场。
三是驰而不息抓党建的关键期。党的十九大、全国及本市国企党建工作会议精神，对党建工作提出了新要求。我们要全面贯彻落实党的十九大精神；深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；不断深化基层党建标准化建设；积极推进党建工作责任制落实；创新探索“走出去”党建工作机制；注重发挥“书记沙龙”的作用，分享党建工作经验，培育党务工作人才；认真抓好基本教育、基本制度、基本组织和基本队伍建设，在把方向管大局、管干部聚人才、建班子带队伍、抓基层打基础、保落实抓作风上下功夫，做到总揽全局、协调各方，形成党组织有效发挥领导核心和政治核心作用的生动局面。
我们各级党组织、广大党代表、全体党员职工，要坚定发展信心，牢记职责使命，保持战略定力，坚持“一张蓝图干到底”，我们的战略愿景肯定会顺利实现。
三要牢记身份，敢于担当。
一个企业氛围好不好、正不正，关键就是看我们150多名中层干部、180名党代表、4000多名党员作风好不好、正不正。
我们要切实担负起身份赋予的责任。要用我们的一言一行、一举一动，在单位、在周围营造一种好风气，弘扬一种正能量。今年隧道股份的一项工作重点“大调研”，坚持的就是需求导向、问题导向、效果导向，我们参与大调研的每位同志都要以“接地气”的方式找短板，不单单是通过调研内部比高低，还要从社会的评价体系着手，精确掌握企业改革发展稳定面临的矛盾和问题，精准把握工作中存在的差距和不足。
我们要用“钉钉子”的精神抓落实，有效解决问题。越是关键时候，我们广大党员干部越要坚持崇尚实干、敢于担当、马上就办、真抓实干，才能有效凝聚合力，共同推动企业发展。
我们要严格落实“两个责任”。党的十八大以来，全面从严治党深入推进。我们个别党员干部可能因为执纪监督更严、工作要求更高，有了这样或者那样的顾虑，出现了或多或少的问题。上一次市委巡视以来，我们牢牢抓住巡视整改，相继开展了多项专项检查，特别是针对落实中央八项规定精神，不仅有检查还是“回头看”，对反腐倡廉建设起了很好的促进作用。但同时，反腐倡廉这根弦不能松，大家要自思自省，引以为戒，从自身做起，从当下改起，认真对照《准则》《条例》，严格落实中央八项规定精神。另一方面，我们的各级党组织、纪检组织要在顶层设计上构思，全面加强制度建设，筑牢制度防线。
展望隧道股份发展的前景，我们深感责任重大、使命光荣。我们各级党组织、党代表和广大党员要牢记党的宗旨，以新的姿态、新的干劲、新的作风，开拓进取，务实苦干，为创造隧道股份更加美好的明天而不懈努力！
隧道股份党委副书记、总裁周文波主持会议，并指出：大会对各级党组织和广大党员在隧道股份加快发展方式转变的关键时期发挥作用、做好表率、率先垂范提出了殷切的期望和明确的要求，下阶段，股份公司各级党组织和党员——
一要弘扬先进，发挥好示范带动作用。
2018年，是全面落实党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年,也是隧道股份全面贯彻企业中长期战略的关键之年，各项经营任务、改革任务艰巨而繁重，需要股份公司上下统一思想、凝心聚力、奋力拼搏。各级党组织和广大党员要以会上表彰的先进为榜样，充分发挥好先进党组织和优秀共产党员的示范带动作用，努力使广大党员干部成为推动企业持续健康发展的带头人和主力军。
二要强化措施，完成好各项指标任务。
时值六月，完成股份公司全年各项改革目标和经营指标的时间紧、任务重、要求高。各级党组织要紧密团结和带领广大党员干部职工群众，围绕中心、服务大局，充分发挥先锋模范作用，全体党代表要认真履职尽责，再鼓干劲、再添措施，推动股份公司各项改革目标和经营指标的全面完成，推动隧道股份发展迈向新的高度。
