看到这枚蛋没有？里面可都是燃气领域高技能人才
2018-09
日前，由隧道股份第一管线负责建设、运营、管理的上海燃气行业实训基地获评“国家级高技能人才培训基地”正式上线。
“国家级高技能人才培训基地”是我国实施“高技能人才振兴计划”的重要举措，旨在培养一批具有高超技艺、精湛技能和工匠精神的高技能人才，适应先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业发展需要，推进“中国制造2025”。
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2016年10月，为适应燃气行业转型发展的新要求，第一管线不断加大高技能人才的培养力度，并在燃气行业协会的支持下，建设、运营、管理了上海燃气行业实训基地。至今，实训基地已完成行业内职业技能鉴定培训563人次；2017年，以“新型学徒制”为模式，完成专项培训89人次。
上海燃气实训基地以企业用人需求与岗位资格标准为导向，进一步推动燃气行业的多元化发展。基地模拟燃气行业各类作业环境，再现一线工作场景，有针对性的设置了8个类别的燃气实训室，以满足燃气领域各项技术需求，让学员真正实现从理论学习到实践操作的生动转化。同时，注重将技能培训和考评鉴定相结合，确保课程结构与岗位技能对接，培养模式与企业发展实际相符，促进人才培养与使用之间的无缝衔接。
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基地通过引荐并举、选培结合、赛训锻炼，选聘近30名专（兼）职业教师，建立了一支“双师型”职业技能培训的教师队伍。同时，每年定期聘请大学教授、资深专家等来对教师进行知识更新和指导教授，为基地更高层次的发展打下了坚实基础。
三年来，与日本、新加坡等国家的燃气施工企业开展交流往来，引进先进理念和技术，为人才培养及行业发展做出了积极贡献。立足实际，进行技能比武大赛，对学员技能成果进行集中检阅，形成“比、学、赶、超”的学习氛围。
基地注重校企合作、优势互补。目前，已与同济大学建立稳固合作关系，持续推进“产学研”的深度融合，在提升和强化基地内涵的同时，更好地为燃气行业及企业的发展提供了服务。此外，基地注重技能培训的输出，将好的经验做法“开枝散叶”，为上海市奉贤中等专业学校举办的援疆技能人才培训班进行技能鉴定，助力新疆燃气事业的发展作出积极贡献。
