党员干部看过来！不久前召开的这个会议，推动“党建工作责任制”落地生根！

2018-11

    日前，隧道股份召开“第四季度党委分管书记工作会暨党建工作责任制现场交流会”，就进一步推动股份公司党建工作责任制落地相关工作进行部署。

    隧道股份党委副书记陆雅娟，股份公司总部政工部门、总部党委及各子公司党建工作分管书记、组织工作负责人出席会议。会上，隧道股份上海隧道党委围绕党建工作责任制的重要性、做法、成效、体会、思考五方面作了详细汇报，隧道股份党委副书记陆雅娟就下阶段股份公司党的建设工作提出要求。

 

隧道股份党委副书记 陆雅娟
    会上，陆雅娟副书记对隧道股份上海隧道党委创造性落实党建工作责任制的实践表示肯定，并就如何开展好党建工作责任制落实提出了要求——
    要准确把握党建工作责任与党建工作责任制的内涵及其关系，抓住落实党建工作责任制的核心要义。
    要不断统一思想，明晰党委书记党建“第一责任人”、分管书记“直接责任”和班子成员“一岗双责”的内涵与外延，抓住落实党建工作责任制的“牛鼻子”。
    要注重把顶层设计与基层探索相结合，抓住落实党建工作责任制的“实践基础”。
    要逐级建立并切实实行党建工作绩效管理考核，实现“党要管党、从严治党”方针的实践呼唤和制度需求，抓住落实党建工作责任制的“关键保障”。
    陆雅娟副书记同时指出，党的十八大以来中央对党建工作越来越重视，对落实党建工作责任制抓得越来越紧，越来越实。扩大党建工作责任制的溢出效应，首先要紧盯组织力提升的视角，深入细致研究，扎扎实实地探索；从分管书记的角度，也要更好地履行直接责任。

    一、落实党建工作责任制要努力把组织力的提升聚焦在党建工作的基层与基础中。要坚持党的建设和企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展“四个同步”。
    二、落实党建工作责任制要努力把组织力的提升彰显在企业改革发展的推动与引领中。要以党的十九大精神为指引，将党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
    三、落实党建工作责任制要努力把组织力的提升挺立在发现问题、解决问题的攻坚与克难中。要深入一线查问题，揭短亮丑摆问题，持续用力改问题，真改实改彻底改，坚决防止形式主义“走过场”。
    四、落实党建工作责任制要努力把组织力的提升强化在健全和完善压力传导机制中。要加快构建主体明晰、有机协同、层层传导、问责有力的责任落实机制，把“软任务”变成“硬指标”。
    五、落实党建工作责任制要努力把组织力的提升加速在基层党支部书记队伍建设中。要加大基层党组织书记的队伍建设。
    六、落实党建工作责任制要努力把组织力的提升落实在区域市场党组织管理形态的探索实践中。
    会议强调，党建工作分管书记要把党的建设作为主责主业，拿出硬招实招，带头抓点示范，带头指导推动，切实把基层党建工作各项任务落到实处，要“一正二先三讲四抓五强”——
一身正气
学在先、干在先
讲大局、讲责任、讲规矩
抓基层、抓制度、抓队伍、抓特色
强考核、强统筹、强创新、强服务、强争先