党建工作责任制，隧道股份上海隧道“落实到地下一百米”！
2018-11
为深入贯彻党的十九大精神，积极落实中央和市委工作要求，党建工作责任制势在必行。
但是问题来了，如何才能让党建工作责任制落地？前两天咱们隧道股份上海隧道的同事就向咱们分享了一个方法，他们说：落地党建工作责任制就和“做地下连续墙”一个道理！既要有宏观统筹，又要有精细手艺，还要有科技保障，这样工作才能做得又深又正。
公司党委层面
1、通过专题党委会的形式进行研究，提出四个责任：第一责任：党委书记、
直接责任：分管书记、一岗双职：班子成员、具体责任；直属单位党政主要领导
2、通过党政办公会传达；
3、通过专题会，把党建工作责任制加以学习和布置；
4、在具体的基础工作上，严格贯彻执行；
5、根据公司实际情况，把特色工作做好；
隧道股份上海隧道地基基础分公司
01落实十九大精神提升班子动力
通过多种形式的学习，进一步明确党员的使命担当，坚定党员的理想信念。形成了“工匠摇篮”、“品牌打造”、“文化传承”、“城市安全”、“技术革新”等五项特色创建工作。
02落实作风建设 提升党员素质
召开党风廉政建设大会，与各部门签订了《党风廉政建设责任书》，为项目经理分发了警示教育主题丛书。同时，我们牢记使命，始终肩负着上海重大工程的安全保障和地铁隧道的维保重任。
03落实理念传播 提升基础活力
通过企业文化海报布置及环境设施布置，诠释“拼搏奉献、争创一流”的企业精神，“以信为本”的经营理念，“只进不退”的隧道气概，向社会展现良好的企业形象。并通0过举办“我来讲党课”、“源点读书”等活动提升员工知识内涵和道德意识。
04落实创新机制 提升队伍建设
建立党员学习微信群，开展线上学习交流，设立“学习之窗”图书角，有效提升了党员干部和群众的学习劲头，提升了党员的整体素质。同时大力倡导工匠精神和劳模精神，先后建立了劳模、工匠、巾帼、大师等四个创新工作室，并开展了首届“地基之星”评选，“护隧先锋”、“攻坚先锋”等技术比武等活动。
05落实严管深耕 提升企业能级
不断完善职工关爱机制，从职工现实、关键、直接的问题入手，保障员工收入、福利，做好外地员工家属后勤工作，慰问帮助困难群体。公司稳步推进“五个中心”的建设，持续开展“严管深耕，提升基础能级”主题活动。
隧道股份上海隧道构件分公司
01三个到位筑牢基础,夯实党建工作根本
一是措施到位：坚持以理论结合工作为主题，班子带头、领导示范，依靠中心组、组织会议、自媒体平台，形成了“党政领导领航、班子成员领头”的学习共识，完善议事机制，加强党风廉政教育。二是组织到位：以主题活动增强认同感，以人为本打造“家文化”，以党管人才建设高层次、“三强型”人才梯队，使得落实责任有载体。三是机制到位：同步建立党组织与项目团队，同步配备党务干部与行政干部，同步考核党建工作与业务工作，使得党政同步推进有保障。
02三个追求稳步提升,落实责任引领发展
一是追求卓越：以明确目标规划定位，以超前意识迎接挑战，努力成为“预制装配一体化综合服务商”。二是追求精细：以目标考核管控成本来提升竞争力，以合理布局沪外市场来谋求新发展。三是追求创新：科研平台集约化，产品制造智能化，创新产品市场化，实现以创新是引领发展的目标。
03三个目标奋起直追,绘企业发展新蓝图
一是落实党建工作责任制，促进党建与业务工作双向融合，二是深化协同模式，与兄弟单位优势互补共赢，三是坚持稳中求进，截止2018年10月施工产值已达8.25亿元（其中自营业务5亿元），人均产值达到488万。分公司业绩、员工收入再创历史新高。
通过落实党建工作责任制，一位，打下了坚实的党建“基础”，一位，“构件”了宏伟的发展蓝图。地墙越打越深，实时的监控测量不能停。党建高科技来了——STEC党建绩效管理平台
TA既是考核平台，也是工作平台，还是共享平台！4大特点快速了解TA——
01模块化
根据部门职责列出考核指标，有基础指标，还有加分、扣分项，既做到广覆盖，又兼顾重点；
02智能化
借助信息化手段，对流程全记录，实现了手机信息提醒等智能化功能；
03可视化
每个指标、每家党支部的得分等内容在平台上一一显示，更简洁、更明了、更友好，所见即所得；
04体系化
党建绩效管理平台有具体指标、考核标准、得分查询、监督反馈，形成了有机的闭环。
从制度机制上确保党建工作责任制
在近日召开的隧道股份第四季度分管书记例会上，隧道股份党委副书记陆雅娟为TA点赞：
隧道股份上海隧道党委及其直属基层单位落实工作的机制是立体的，既有主体责任，也有直接责任，又有一岗双职，除此之外，上海隧道在中央市委提出的三个责任的基础上又做了加法，具体的职能部门和党员还有具体责任。有这样一个立体的责任制度，对于党建工作责任制的落地生根起到了很重要的保障作用。
自从，落实了党建工作责任制——组织更健全，带头靠书记；队伍更强大，创新更活力；管理更高效，文化有底蕴；企业更发展，项目更推进；社会责任更精准，企业员工更走心；党建责任要落地，落到地下一百米！
