隧道股份20家单位获上海市文明单位，李强颁奖、总量新高!
2019-04
4月10日，隧道股份旗下城建投资、路桥集团、市政集团、城建设计集团等20家企业在2019年上海市精神文明建设工作会议上，喜获代表全市“四个文明”建设综合性成果的最高荣誉——“上海市文明单位”称号（第十九届2017-2018年度），获奖企业数量创隧道股份历届之最。
会上，上海市委书记、市文明委主任李强为获奖单位代表颁奖，并要求隧道股份等全市精神文明建设标兵单位，一以贯之把握好精神文明建设的“气质”和“水质”，聚焦建设内容，注重凝魂聚气，弘扬正气，持续深入用新中国伟大成就鼓舞士气，坚持不懈用社会主义核心价值观淳化风气，潜移默化用更多更好的精神食粮涵养心气；着眼建设方法，上善若水、润物无声，使精神文明建设贯穿于上海改革开放和现代化建设全过程、各方面，为加快提高城市能级和核心竞争力，为谱写新时代上海改革发展新篇章凝聚强大精神力量。
本届市文明单位创建，首次将诚信建设、所属街道意见纳入考核体系，并将企业社会责任建设提到了全新的高度。
隧道股份系统各单位立足“城市建设运营综合服务商”定位，紧密围绕“业务发展、体系建设、规范管理、企业文化、社会责任和政治思想建设”等“六大创建板块”要求，持续推进创建工作融入中心、融入发展，在以精神文明建设，凝心聚气助力企业改革发展，服务推动城市基础设施建设运营跃变的同时，更凭借在水环境治理、新能源推广、智慧运营、固废循环、绿色PC技术推广应用、捐资助学等绿色新兴业务发展和社会责任建设领域的突出成就，让更多建设成果惠及民生。
本届创建期中，隧道股份系统20家企业面上创新，点上着力，内外兼修，在首次采用新版评价体系进行评审的考核评价中突出重围，创出特色、创出亮点、创出成效。我们来一一盘点各家的“致胜法宝”。
市级文明单位创建show
隧道股份城建投资
坚持聚焦传统PPP领域、新兴产业投资领域、创新业务领域等三大业务板块发展目标，将文明单位创建工作与企业生产经营、改革发展相结合，指导经营思路，化挑战为机遇，全面提升企业核心竞争能力，推动投资板块长远发展。
隧道股份路桥集团
以“建设国内一流的交通基础设施综合服务商”定位为主线，形成了党建工作严实有力、工程建设推进有序、安全运行平稳有效、改革转型创新有为，各项工作协同共进的良好发展格局。打造“心桥家园”、“开拓者营地”、“翔鹰心苑”、“四心法则”等基层党建品牌，并通过“两会一盟”建设、党员先锋行动等特色工作，为企业发展保驾护航。
隧道股份市政集团
以创建市文明单位为契机，充分利用沪内、沪外市场，深入推进基层服务型党组织建设。在上海，打造“网格化”党建联建，加强产业联动与政企联合，为中心工作赋能；在南昌，相继探索建立了“两会一盟”、“联合党委”等“同心圆”区域党建工作法，为隧道股份区域市场党建工作提供了“样本”。
隧道股份城建设计集团
以“文明彰显发展 用设计照亮未来”为创建主题，培育文明风尚，传承城建精神，提升员工素质。获得了国家工程设计综合甲级资质，蝉联中国工程设计企业60强，在全国城市基础设施建设中贡献智慧和汗水。企业和谐，管理有序，创新能力突显，积极履行社会责任。
隧道股份城建置业
以文化建设助推文明风尚、以转型发展开拓产业升级，在文明创建工作上成绩显著。党建题材微电影《筑梦初心》荣获上海市总工会微电影节优秀作品奖、中宣部党建网 “企业微党课”新媒体优秀作品奖，公司荣获中国房地产百强企业及百强之星、上海市工人先锋号等多项荣誉。
隧道股份燃气设计
积极发挥自身技术优势和平台优势，大力推广清洁能源利用，积极参与社会科学科普推广，让清洁能源知识深入市民、深入人心向。通过行业协会平台向行业内企业宣贯新的环保标准、环保指标要求及相关的政策，履行企业社会责任。
隧道股份第一管线
深入推进社会责任管理实践，构建燃气管线施工和燃气管线运行保障维护并重的服务体系，积极加大清洁高效能源的综合推广运用，从单纯的施工建设者向一体化服务提供者转变，为城市燃气安全供应、为建设绿色城市作出新贡献。
隧道股份第二管线
以“务实、担当、突破”的挚炬者精神立足本业，怀揣“小慈善大爱心”的企业信念，坚持回馈社会。在捐助云南基诺民族小学十年之际签订第二轮支教助学协议，并拓展助学外延，启动基诺小学教师来沪短期研修工作资助活动。
隧道股份城建物资
以深入开展创先争优活动为抓手，坚持每月一次的党员主题活动日，采取学习辅导与网络互动、座谈讨论与主题论坛、典型交流与外出考察、岗位奉献与谈心交心、党员内部活动与党外群众参与相结合等多种形式，创造性地开展活动，逐步形成企业党建工作“创新品牌”。
隧道股份城建水务
打造“五水五心”创建模式：即以水滴石穿的恒心，常抓思想政治建设；以水到渠成的信心，紧抓改革创新工作；以流水不腐的决心，狠抓廉政内控管理；以水润万物的初心，细抓企业文化建设；以水乳交融的真心，共抓企业社会责任。
隧道股份水务建设
以创建市级文明单位为抓手，秉承优质、安全、文明、高效的工作理念，履行企业公民责任，以开展青年志愿服务队、水务抢修服务队活动为载体，积极与社区、街道等开展同创共建，主动参与各类社会服务活动，努力打造为民服务，抢修服务，结对服务品牌，树立起国有企业良好社会形象。
隧道股份市政养护
全力以赴满足社会和市民出行需求，积极践行奉献、友爱、互助、进步精神，助力城市公共管理、社会援助和社会公益活动。在积极开展服务区志愿联盟、“岗位建新功，党员见行动”党员责任区及重要交通枢纽节假日“排堵保畅” 和党、团员志愿服务的同时，更立足本职，为保畅申城交通提供专业、周到的运维服务。
隧道股份地下设计总院
已连续十一届获得市级文明单位荣誉称号。坚持不断更新自身，完善在文明单位建设的各项工作，将文明与公司特有的设计师精神结合起来，让文明融于公司文化，成为每一位设计师的准则，并用设计师的“美”“新”诠释新文化，新文明。
隧道股份运营集团市政养护高架公司
主动担起企业社会责任，积极开展志愿服务、文明共建、救灾捐助、低碳绿色等工作；积极贯彻落实市里精神文明建设与举办进博会紧密结合的要求，服务大局，确保进博会期间管养设施“畅安舒美”。
隧道股份运营集团浦江桥隧
创建期间，以党建主题教育为抓手，以保障“进博会”为契机，携手社区街道开展文明创建联建、社区帮困扶贫等系列志愿活动，服务社会民生，彰显企业责任。
隧道股份地空公司迪美广场
加强与广场派出所和广场办、区消防局、南东街道、养老院的共建联建工作；积极参加每年黄浦区百家上海市文明单位“南京路，学雷锋，为民服务”活动，用实实在在的行动为城区的精神文明建设做出应有贡献。
隧道股份地空公司铭弘公司
积极参与街道“学雷锋”志愿活动，响应“文明行车、规范驾车”理念，参与上海市民修身行动，参与“垃圾减量每日赛”启动仪式暨青年环保生活技能集市，宣传垃圾分类，保护环境。
隧道股份运营集团市政养护兆亿隧桥
秉承“一流设施、一流管理、一流服务”的服务宗旨和“行业示范、社会认可、政府放心、群众满意”发展理念，围绕“G40青年创新工作室”、吴尔愉带教示范岗、服务管理“信息+”新模式、电子看板管理和科技创新等，以点带面、以室带站，延伸服务能级，扩大影响力，打造温馨和谐企业。
隧道股份运营集团市政养护中兴双诚
培养创新精神：将创新绩效列入技能工资范畴。投身志愿服务：多次参加南京路步行街志愿岗亭为民服务、黄浦区“志愿让生活更美好”动员活动、上海的士雷锋车队3.5志愿活动等。迎战进博盛会：消除设施保洁盲区，设施管理精细化工作不断深化。
隧道股份运营集团市政养护成基公司
将全市通用的51项考核指标细化为密切企业实际工作的创建指标，创新道德小讲堂、先进员工事迹巡回展、志愿服务培训等创建载体，积极参与社会活动实践，提升职工文明素养，有效增强企业综合实力和职工队伍素质。
