隧之所向·行之所往！隧道股份2021年首场形势任务教育开讲，为“十四五”划重点！
2021-03
3月1日，隧道股份2021年度首场形势任务教育暨“十四五”宣贯会在隧道股份上海能建集团正式拉开帷幕。隧道股份党委书记、董事长张焰做首场主题宣讲，生动回顾隧道股份“十三五”改革发展不凡成就，深入解读 “十四五”战略新目标、发展新思路，深化部署新一年重点工作、重要任务，团结引领广大干部员工统一思想，凝聚共识，共同围绕隧道股份“城市建设运营资源集成商”新目标新定位新任务，勇于突破，融合创新，为隧道股份“十四五”新一轮创新创业，同舟共济，再立新功再谱新篇。
时长1个半小时的主题宣讲，掌声雷动，座无虚席，隧道股份上海能建集团党政领导班子、中层干部、员工代表等120人出席会议。
会上，上海能建集团油气储运工程公司、热电工程公司等16个分子机构集中成立，市场发展中心、运营管理中心、财务资金中心、能源科创中心、行政管理中心、党群工作中心等6个职能中心正式组建，隧道股份党委书记、董事长张焰，隧道股份能建集团党委书记、董事长徐杰共同为新企业新机构揭牌起航。
会上，张焰董事长指出，2020年，在前所未有的困难和挑战面前，全体隧道人众志成城，迎难而上，战疫情、抓生产、抢市场、促改革，各项改革工作蹄疾步稳，区域市场蓬勃发展，所有重大工程后墙不倒，经营订单首破千亿，创造了令所有人都为之自豪的不凡成绩。展望未来，新一轮五年发展的新征程已经开启，我们要深刻把握“十四五”发展目标、深入理解年度目标任务、深化落实既定发展蓝图，在由“综合服务商”向“资源集成商”转型的新起点上，重点做好三方面工作，为隧道股份“十四五”开好局起好步，夯实基础，拓路向前.
一、要深刻把握“十四五”发展目标，统一思想，举旗定向，拥抱未来
张焰谈到，2021年是隧道股份“十四五”发展的开局起步之年，也是隧道股份转型成为“城市建设运营资源集成商”的关键之年。回望过去，隧道股份在自身发展的每个阶段，始终把握时代和城市发展的需求，主动求变，不断实现新的突破。“十二五”期间，隧道股份围绕总承包商目标，整合做强上海隧道、上海路桥、市政集团；“十三五”期间，隧道股份持续做优投资、设计、运营产业链两端，以全产业链一体化服务，初步实现了从总承包商到综合服务商的跨越发展。
张焰指出，“十四五”期间，面对更加复杂多变的市场环境，隧道股份要在新一轮城市建设发展中继续领跑行业，不仅要发挥内部产业链协同的优势，更要跳出“自给自足”的圈子，打造更为开放包容的平台，协同和整合内外部优质资源，共同为城市发展赋能。为此，“十四五”期间，我们要通过协同和整合内外部优质资源，为城市建设与运营提供全周期、综合性、一体化增值服务，满足城市化进程中不断提升的各类相关需求；要着重“做好三件事情”、强化“四项核心能力”，围绕资源集成商目标，改变思维、转变模式、主动作为，真正把“十四五”这张好的蓝图绘到底，完成应担的使命与重任。
二、要深入理解年度目标任务，把握全局，突破创新、打开新局
张焰指出，隧道股份未来的发展机遇很大，关键是我们的能力、思维、管理和运作体系，能否在新时代、新目标下，转变思路、把握机遇，更好地满足市场需求，满足企业改革发展的要求。2021年，全体干部员工要深入理解年初工作会议中明确的“集聚新动能、打开新局面、彰显新作为、迈上新台阶”主要工作目标，把握全局，突破创新，再创新的佳绩。
三、要深化落实既定发展蓝图，解放思想、合力攻坚、再开新局
张焰强调，隧道股份上海能建的干部员工要坚持思想解放不停步、坚持市场导向不动摇、坚持全面从严治党不松劲。能源板块作为隧道股份传统核心业务的专业板块，近年来发展总体平稳。但面向未来，上海能建要满足上海能源精细化管理要求，保障城市能源设施安全运行，更大跨步地走向全国市场，需要更强的战略性发展驱动力，要脱开传统施工总承包商的思维模式。
张焰指出，未来上海能建不仅仅要在体制机制上改，更要用全新的思维，打破固有观念。领导干部一定要思想观念再放开、解放思想永不停步，要认识到做“资源集成商”是历史的必然；要“跳出舒适区”，解放思想、与时俱进、敢闯敢试，为自己松绑，以“增强国有经济的竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力”的国资国企改革精神为引领，根据区域性国资国企综合改革试验要求，鼓起“改革再出发”的决心和勇气，推动上海能建实现高质量发展。
张焰强调，上海能建要在发展进程中不断对标十四五战略，寻找出和战略目标之间存在的差距，一步一个脚印向前走，一项一项抓落实。要以能源建设运维的“领军者”、新旧动能转换的“先行者”、经济社会发展的“贡献者”、国资国企改革的“示范者”为目标，奋力拼搏、接续奋斗，迈好“十四五”第一步，让我们的企业打开新局面、呈现新气象。
会上，隧道股份上海能建集团党委书记、董事长徐杰做表态发言。徐杰表示，2021年是建党100周年，是隧道股份“十四五”开局之年，也是上海能建集团的起航之年，上海能建集团将围绕中心、服务大局，以“时不我待,只争朝夕”的紧迫感，聚焦重点、持续发力，在已然来到的“十四五”战略攻坚期，为圆满完成“十四五”及2021年全年目标任务而不懈奋斗。
隧道股份2018-2020年党建责任制考核工作在上海能建集团正式启动。作为隧道股份党委进一步深化基层党的建设，以高质量党建引领“十四五”高质量发展的重要举措之一，此次三年考核工作，重点针对各子公司党委过去三年在党组织领导作用发挥、基层党建、企业干部人才队伍建设等方面的工作情况进行综合评价。
通过自我评价、民主测评、述职评议、实地检查、取资料查阅、个别访谈、延伸检查、综合研判等方式，深入总结经验，发掘不足，解决问题，共同围绕隧道股份“十四五”发展新目标新要求，夯实基层党建工作基础，创新基层党建工作模式，更好发挥企业党委“把方向、管大局、保落实”领导作用，一齐为新一轮改革发展打牢基础，奋楫冲锋。
根据股份公司党委总体部署，本轮党建责任制考核自今年3月上旬启动。今后每年将随机抽查一定数量的基层单位进行深入考核，3年内完成隧道股份系统内全覆盖考核检查。
会上，隧道股份党委副书记陆雅娟，总部各政工部门考核工作负责人，上海能建集团领导班子成员，相关部门负责人等出席会议。
陆雅娟副书记在讲话中指出，改革揭牌以来，隧道股份上海能建集团党委发挥总揽全局作用、抓实基层党建工作、推进党风廉政建设，带领广大职工以勇于担当的精神和魄力，主动作为，取得了企业改革、生产经营双丰收的工作成果。面向2021“十四五”的开局之年，上海能建集团党委要重点做好三项工作：
一是要以建党100周年为重要契机，夯实党建基层基础，努力推动党建和企业高质量发展。要依法依规，依照党章和国有企业党组织设置条例，优化党组织设置；要处理继承和创新的关系，要在总结的基础上，继承原来三家单位在人才培养等方面好的做法，并在制度建设方面做好创新工作；要鼓励动员广大党员干部攻坚克难。
二是要动员各级党组织，以全党开展的党史教育为抓手，强化思想引领作用，统一思想凝心聚力，为上海能建集团的改革发展起到思想保障；要深入细致地做好“十四五”战略的宣贯，带领广大党员群众悟思想、办实事、开新局。
三是要做好人才队伍建设，特别是做好青年人才的培养。
