燃烧青春，隧跃无界！“99后”今起入职，欢迎你们加入隧道股份大家庭！
2021-08
8月12日，隧道股份“2021届新生训练营”拉开序幕，350余名来自股份公司产业链上下游、各业务集群的应届毕业生，开始为期两天的集中培训，正式入职隧道股份！
从今天起，这些燃烧着青春火焰的新同事们，将奔赴城市建设运营各个领域，与2万余名隧道前辈们一起——
为城市高质量建设运营发展
为市民们高品质的美好生活
贡献自己的青春力量！
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开班仪式上，在隧道股份总裁、党委副书记周文波，党委副书记陆雅娟，副总裁王志华的领唱下，本次训练营三大主、分会场的新员工共同唱响司歌——《蓝旗下的隧道英豪》。
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在今年的新生训练营中，隧道股份依旧为新进员工们准备了最丰盛的“成长大餐”，帮助他们以最快速度了解企业，为今后更顺利地融入工作环境奠定基础。开班式上，隧道股份公布了2021新一轮“伙伴计划”，为2020年度“卓越结对伙伴”代表授牌仪式，为2021年度伙伴计划结对新人代表授予结对劵，为新人们更好的成长加油充电。
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开班式上，周文波总裁为新员工们上了“职业生涯第一课”，生动详实地讲述了隧道股份的创业历程、核心能力、业务领域、主要成就及战略愿景，为全体隧道新人展现了隧道股份的过去、今天与未来。
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隧道股份党委副书记、总裁 周文波
从今天开始，在座每一位就是隧道股份大家庭中的一员；从今天开始，你们和隧道股份2万多名员工就是一家人。在此我代表隧道股份党政和全体员工，对你们的到来表示最热烈的欢迎。
我们的历史悠久
“隧道股份”前身为“上海城建集团”，是中国基建板块的第一家上市公司。我们脱胎于上海百年市政服务机构——市政工程管理局、公用事业局和人民防空办公室，从上海开埠起，就为上海城市建设发展提供服务。
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我们专领域、深开发、广覆盖
隧道股份的业务不单单是建设隧道，我们的“隧道”有着更为宽泛的概念——隧道是“连接”，我们连接未来、连接你我、连接市民、连接社会、连接城市。
我们服务的专业覆盖广——我们广泛服务于城市基础设施发展，业务覆盖隧道、轨道交通、道路桥梁、燃气能源、水利水务，到地下空间、建筑与房地产、新材料、重大装备、数字化业务等各个专业领域。
我们的产业链齐全——我们“专领域、深开发、广覆盖”，从规划咨询、投资、设计、建造到运维，为城市基础设施提供全产业链、全生命周期服务。
专领域：隧道股份从诞生之初，就始终是“专领域”的，始终只专注于“城市基础设施”这一件事。我们立足城市，深耕城市，服务的主体对象始终是“城市”，我们专注的领域始终是“城市的基础设施”，并在这个领域内不断做精做强。
深开发：隧道股份始终是一家技术领先的企业，在基础设施领域有着深厚的技术积累和技术底蕴，在国际、国内始终处于领跑地位，特别是在地下工程领域，盾构技术领跑全球。
广覆盖：隧道股份不局限于建设施工，更依托规划咨询、投资、设计、建造、运营全产业链，为基础设施提供全生命周期一体化服务。
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我们的专业特色鲜明
·在地下工程领域
隧道股份建设的14米以上超大直径盾构，在国内市场的市场占有率超过70%，在国际市场中的市场占有率超过30%。我们的地下工程建设技术走出国门、输出全球——在新加坡，当地三分之一的地铁隧道由隧道股份参与建设；在印度，我们承担了印度孟买、德里等5座大型城市的地铁建设任务。
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·在城市应急抢险领域
隧道股份拥有“上海市应急抢险救援队”——隧道股份城盾隧安，在全国多个城市设有常驻基地，参与了包括本次郑州特大暴雨灾害在内的一系列重大抢险任务，护航城市安全；拥有上海轨道交通盾构管控中心，管控上海全部在建地铁盾构及广东佛山等多个城市的地铁盾构，保障地下工程施工安全。
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·在数字化业务领域
借助信息化技术，隧道股份高效管理上海95%以上的市管交通基础设施。在汛期，通过采用物联网技术的水位限动器，我们实时监测各交通设施的积水情况，提升城市防汛能力。
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·在新材料领域
我们研发的新兴环保材料，为城市降低碳排放不断做出新的贡献。
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我们的区域转型发展
“十三五”，隧道股份从“总承包商”向“城市建设运营综合服务商”转型发展；“十四五”，隧道股份将从“综合服务商”转型成为“资源集成商”，我们将搭建平台、集成资源，立足上海，面向全国，布局全球，为各地城市发展提供更卓越的服务。当前，隧道股份已经为全球14个国家和地区的86座城市提供服务。
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课上，周文波总裁还结合自己的亲身工作经历，寄语2021届的新隧道人。周文波总裁指出，隧道股份将为全体员工提供更好、更大的舞台，也希望全体新员工，在这个舞台上茁壮成长。
我们对新员工的期许
一
希望你们发挥优势，完成角色转变
从毕业到就业，从学生到员工，是一个非常重要的转折点。昨天你们还是在校学生，今天已然是隧道股份的一员。
在学业生涯中，你们做的更多的是改变自己；在隧道股份，在这里，希望你们能够服务社会、服务城市；
在学业生涯中，是父母、学校栽培了你们；在这里，希望你们思考如何回馈家庭、回报社会。
在学生生涯中，之于你们，更多的责任在于父母家庭；现在，你们要对自己负责、对社会负责、对未来的家庭负责。
希望你们顺利完成角色转变，满载希望踏上新的征程。
二
希望大家耐住性子，经受住艰苦磨炼
不吃苦中苦、难为人上人。在岗位一线，你们将经历更多的考验和磨砺。但你所做的每一件事，都是一种积累，是全盘了解社会、了解企业、了解环境的机会。希望每一位新员工都能耐得住性子、耐得住寂寞，经受得住洗礼和磨练。希望你们要积极去到第一线，与一线的建设者打成一片，从他们身上学习到书本上无法获取的知识，不断精进自身的工作技能。
三
希望团结协作，建立良好的团队精神
没有人可以一个人建成一条隧道，没有人可以一个人建成一座大桥。再好的技术、再好的设计想法，都需要依靠团队进行实施。在隧道股份，我们强调的是团队、强调的是融合。希望每一位新员工都能融入团队、依靠团队，成长为团队的骨干，在团队协作中体现自己的价值、取得更大的成绩。
四
希望大家勇于担当，有强烈的责任感
你们的“昨天”与“今天”最大的不同，是肩上的“责任”发生了变化。在学生时代，是家庭为你负责；现在，你们要对自己负责，进而对家庭负责、对社会负责。你们要把责任意识与担当精神融入骨髓，以强烈的责任感开展好各项工作。希望今天你因进入隧道股份而感到自豪；今后，希望隧道股份因为有你而感到骄傲。
五
希望大家坚守初心，一如既往脚踏实地地工作
在座每一位同学，在选择学校、选择专业、选择工作时都有自己的初心。希望你们今后不管到了哪个岗位、做怎样的工作，都要牢记自己的初心。相信大家只要孜孜不倦地努力，在企业提供的平台之上，与我们一起努力，一定能茁壮成长，成为未来的人才骨干。
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隧道股份各子公司、各级人事管理部门，一定要关心关爱好新员工、应届生。要为他们搭建舞台，让他们尽早进入角色，发挥作用，为社会创造更大价值；特别对于外省市来沪的同学，要关心好他们的生活。下阶段，各单位部门还要改变模式、创新方式，多部门协同，加强与各大高校的合作，通过项目合作让更多优秀的高校学生了解隧道股份，加深在校学子对隧道股份、对隧道股份工作的明确认知与理解，帮助他们更好地做出选择、融入企业。
同志们，青春无问西东，奋斗自成芳华，今天是你们入职的第一课，更是事业扬帆的启程仪式。希望你们既要志存高远，树立远大的理想，热爱伟大的祖国，为实现中华民族伟大复兴而不懈努力；又要不忘初心，脚踏实地，吃苦耐劳，用每天的勤奋与工作的业绩不断证明自己。只要你们坚定理想信念，不断挖掘自我潜力，就一定能实现职业生涯的辉煌。是金子在隧道股份就一定会发光！
最后衷心祝愿大家前程似锦、大展宏图！
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隧道股份副总裁王志华主持会议。王志华副总裁指出，新员工是隧道股份今天的生力军、明天的主力军，希望全体新员工能够把握时代旋律、展现青春作为，在隧道蓝旗下，在新一轮发展浪潮中，拼搏进取，挥洒青春，不负韶华，成就梦想。
在为期两天的入职培训中，隧道股份总部各部门、子公司的“大咖前辈”们，将为新员工提供从企业战略、企业文化、基建科创、安全管理、前瞻业务、建党精神乃至职场礼仪等系列分享内容，帮助他们快速了解企业、融入隧道股份大家庭！
首次近距离接触后，咱们的隧道新人对隧道股份形成了怎样的第一印象？在学业与职业之间的角色转换，他们有哪些想要分享的想法？对自己未来的发展又有何新的期待？咱们也带着问题采访了“新隧道人”，让我们来看看他们怎么说，给大家露个脸、认个生。
（末尾还有熟人彩蛋嗷!）
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自今天起，“99后”将披上隧道蓝旗
为城市基础设施建设运营各个领域
贡献自己的专业能力及智慧
自今天起，他们将散作满天星火
燃烧自己的青春火焰
为城市、为市民
散发属于新隧道人的“青春热量”！
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