隧道股份召开2021年四季度安委会：拧紧发条·拉满弓弦，从严从细筑牢安全防线！
2021-12
安全生产
一直都是隧道股份的首要议程
临近岁末年初
隧道人拧紧发条、拉满弓弦
从严从细筑牢安全防线
12月10日下午，隧道股份召开第四季度安委会（扩大）会议。会议要求各单位在岁末年初之际，高度重视安全生产各项工作，将人民群众的安全、将城市的安全摆在首要位置，不断查摆问题、总结经验、梳理教训、检视不足，保障敏感重要时期城市建设运营与企业生产安全，为城市、为市民、为企业、为员工筑牢安全红线，切实履行国有企业的责任担当。
隧道股份党委副书记、总裁周文波，党委副书记陆雅娟，副总裁宋晓东、杨磊，首席信息官熊诚，及上海市建设工程安保体系第二审核中心专家、股份公司总部各职能部门负责人、各子公司主要领导、分管领导出席会议。
会上，隧道股份党委副书记、总裁周文波对岁末年初及2022年股份公司整体安全生产工作进行部署。周文波总裁指出，越是在岁末年初的关键时期，安全生产就越不能松懈。各单位要深入践行“人民城市”重要理念，勇于承担国企社会责任，始终将人民群众的安全、将城市的安全摆在首要位置，通过超前做好年度安全管理工作筹划、加强员工线上安全教育培训、抓好工人队伍培育保障、切实关心民情民意，不断提升安全生产管理能力，充分体现隧道股份作为国有企业的责任和担当。
一
要认真筹划2022年
安全生产工作要求与工作方案
各单位要认真总结分析本年度安全生产管理工作情况，静下心来，查摆问题、总结经验、梳理教训、检视不足，全面研究部署2022年安全生产工作方案、工作任务，切实筑牢安全防线，全力确保安全形势持续稳定。
二
要充分利用安全网络学堂
做好培训工作
安全网络学堂的开设，为隧道股份各级人员提供了强大的安全生产资料库、良好的培训教育平台。各单位、各业务条线要充分运用好安全网络学堂，开展教培工作、分享经验案例、丰富学堂内容，进而推动关键岗位人员汲取外部经验、补齐自身短板，持续提升安全管理水平。
三
要在岁末年初关键时段
做好安全生产各项工作
越是年末，安全工作就越是重要，各单位要高度重视春节、元旦等节假日期间的安全工作，在推进工程建设和城市运营保障的同时，合理安排职工作息时间，做好隐患排查、确保员工安全；要全力保障农民工工资发放工作，把工资发放作为一项重大政治责任来推动，确保农民工的工资“一分不能缺、全部发到手”；要做好重要时间段和敏感时期的值班值守工作，加强值班力量，带班领导要到岗到位；要做好疫情防控工作，利用好视频会议系统减少线下会议频次，最大限度降低疫情传播风险。
会上，周文波总裁同时指出，稳定的技术工人队伍是企业做好安全工作的重要基础，各单位要抓牢、抓好工人队伍培育，提升工人权益、留住劳动资源，以高水平的工人队伍实现高质量的安全生产。要始终关心关切网情民情，领导干部要牢记党员身份，始终坚持把人民群众的需求放在第一位，及时回应人民关切、维护群众的利益、考量群众诉求，体现隧道股份作为国有企业、上市公司的社会责任与使命担当。
落实安全责任
推动安全发展
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隧道股份副总裁宋晓东就安全生产的风险分级防控工作提出三项要求。宋晓东副总裁指出，各单位一是要加强关注供应链政策调整，根据各单位实际情况，对供应链工作做有针对性的思考，制定新的政策、新的措施，满足股份公司“十四五”期间向“资源集成商”转型发展的新目标、新定位。二是要关注重大风险项目治理，各子公司主要领导要发挥作用，科学调处解决项目安全、工期、成本等复杂背景下的多目标冲突问题；三是要关心好各单位安全条线人员的工作状态，要加强正向激励，充分发挥安全条线人员的工作积极性、主观能动性。
落实安全责任
推动安全发展
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隧道股份副总裁杨磊指出，今年的安全形势依旧较为严峻。各子公司要推动现场安全管理既有“大脑”、更有“四肢”——既有高水平的项目管理人员，更有充足、高技能的专业技工人员。2022年，各单位要着重抓好现场人员配置工作，根据项目工作量配足配齐必要人才力量；要依托安全网络学堂，培养一批既懂管理、更有技能的青年人才队伍。同时，各单位也要积极查摆问题、吸取隐患教训、做好复盘工作，保障工程、人员安全。
落实安全责任
推动安全发展
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会上，来自上海市建设工程安保体系第二审核中心专家代表第三方专家组，就股份公司安全隐患排查集中治理情况进行通报，对各项安全隐患情况进行分析点评；隧道股份安全部、企划部、上海能建集团分别就岁末年初安全工作布置、突发事件下的舆情管理、供应链管理及工人队伍稳定培育工作等进行通报汇报，进一步总结经验、查找不足，不断提升安全管理工作实效。
落实安全责任
推动安全发展
在2021年最后21天
抓安全、查隐患、谋未来
为更加安全稳健的2022
全力拼搏！
