喜讯！隧道股份再揽新加坡职业安全健康先锋奖，“金字招牌”再添六金！
2023-08
安全与职业健康
是隧道股份全球市场的
“金字招牌”
今天，这块招牌再添六金
隧道股份城建国际六大项目
荣获“职业安全与健康先锋奖”
近日，新加坡人力部举办了2023年工作场所安全与健康颁奖典礼，旨在表彰在安全与健康方面表现良好的公司和个人。在颁奖典礼上，隧道股份城建国际6个新加坡在建项目荣获职业安全与健康先锋奖(Safety And Health Award Recognition For Projects (SHARP))。
获奖名单
- 深隧道污水系统第二阶段T11项目
- 地铁汤申-东海岸线T305项目
- 地铁汤申-东海岸线T310项目
- 南北交通廊道N109A项目
- 大士再生水厂TWRPPL项目
- 地铁跨岛线一期CR102项目
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新加坡是全球安全生产管理最严格的国家之一，而职业安全与健康奖则是新加坡人力部在职业安全方面最重要、最高标准的奖项之一。每年，新加坡人力部会在综合评估在建项目的各项运行情况后，对在职业安全与健康方面做出了卓越贡献和表现优秀的项目和企业进行表彰。获奖项目在安全管理等各个方面，都代表国际的领先水平。申报企业及项目需要达成——
·年度无需要呈报新加坡人力部的事故、意外（包括职业病等）
·年度安全无意外施工大于40万工时
·年度内未被任何政府部门或业主单位责令停工
·年度内未收到任何政府部门或业主单位的违章罚款
·年度内事故、意外发生率低于政府公布的数据
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评选过程中，新加坡人力部除考察项目在建设过程中的安全管理、员工健康管理等表现外，还特别注重工作场所的安全与健康管理体系建设情况，旨在鼓励企业系统化保障员工和承包商的安全与健康。
隧道股份蝉联“花园国家”
安全大奖的秘诀是什么？
数字赋能
项目建设中，隧道股份城建国际始终保持创新变革，与时俱进地升级企业安全生产标准化基本规范和安全生产标准化管理体系，并以生产安全“零事故”为目标，通过强化项目智能化建设、推进VR系统和安全隐患排查治理平台等的综合运用，持续提升管理水平，保障现场工作人员的安全与健康。
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文化传承
安全文化是企业安全生产的灵魂。隧道股份城建国际注重将安全文化融入企业管理全过程。在项目建设中，创新打造“安全嘉年华自助餐”与职业健康推广活动，以聚餐、演出、游戏等，不断加深员工对安全施工知识的理解与认识；同时，邀请新加坡当地及各国的专业安全顾问，传授安全要点，持续建立更科学、更全面的安全管理规范。
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筑牢职业安全与健康防线
擦亮安全管理金字招牌
打造更安全的项目
建设更美好的城市
